כְּנֶגֶד אַרְבָּעָה לקוחות דִּבְּרָ העולם:
אֶחָד חָכָם, וְאֶחָד רָשָׁע, וְאֶחָד תָּם, וְאֶחָד שֶׁאֵינו יודֵעַ לִשְׁאול.
חָכָם מָה הוּא אומֵר?
מָה הישיבות והתוצרים ובעלי התפקידים הללו אֲשֶׁר צִוָּה המדריך האג׳ילי?
וְאַף אַתָּה אֱמור לו:
נעשה ונשמע!
אֵין המכניקה כי אם השלב הראשון
לפני המודעות שהיא הדבר האמיתי
רָשָׁע מָה הוּא אומֵר?
מָה השינוי הזה לָכֶם.
לָכֶם – וְלא לו.
וּלְפִי שֶׁהוצִיא אֶת עַצְמו מִן הַכְּלָל כָּפַר בְּהבנת העִקָּר.
וְאַף אַתָּה הַקְהֵה אֶת שִׁנָּיו וֶאֱמור לו:
“בַּעֲבוּר זֶה השינוי יקרה לי”.
לִי וְלא לו.
אִלּוּ הָיָה שָׁם, היה מבין ששינוי מתחיל אצלו ולא אצל האחרים ומודעותו היתה עולה.
תָּם מָה הוּא אומֵר?
מַה זּאת?
וְאָמַרְתָּ אֵלָיו “רק עם הבנה ממשית על אופן התנהלותך, תוכל להיות חסין בפני מאורעות העתיד ובעל יכולת להתמודד עם ארועי ההווה”.
וְשֶׁאֵינו יודֵעַ לִשְׁאול –
אַתְּ פְּתַח לו והגדר לו בקלוג הטמעה, שֶׁנֶּאֱמַר,
״שכל לקוחותיך ידברוך,
שכל עובדיך יתעצמו,
שכל מנהליך יסמכוך,
שתדע לנהל את פחדיך
ושכל יוזר סטורי יביא יותר ערך ללקוחותיך״.
מרגישים שאג׳ייל מיצה את עצמו בארגון?
מחפשים להתייעל ואג׳ייל נשמע לכם כמו באזוורד טוב?
פנו אלינו ונבדוק מהם הכלים האג׳יליים והלא אג׳יליים המתאימים להגביר את המודעות העסקית שלכם
ובכך לעזור לכם ליישם את הפוטנציאל הארגוני שלכם בצורה מהירה וגדולה יותר.
