אז איך למען השם מניעים צוותים לעשות דברים, לשנות מיינד-סט, לחשוב פרואקטיבי, לקחת אחריות ? בפורום סקראם מאסטרס באחת החברות שאחנו מלווים, לומדים ביחד איך לנהל

אז למה הישיבות דיילי שלנו כל כך משעמות , והרטרוספקטיב גם לא מרגיש וואו ?אולי צריך לשנות מקום, אולי להביא תוכן מעניין , אולי לצאת החוצה,

מי פה מעשן ?    מי חוסך מספיק כסף לפנסיה ?  מי עושה מספיק ספורט ?   מי אוכל בריא ? מי יושב יותר מדי מול המסכים

In the process of approval.

מורן מצוות היועצים שלנו, מספרת על סדנת אג’ייל שהעבירה השבוע למנהלות משאבי אנוש מהמגזר הציבורי   הסדנה התקיימה כחלק מסדרה של סדנאות למנהלי משאבי אנוש

שלושה עוגנים מתקיימים בהפיכת ארגון לאג’ילי :   ביסוס framework אג’ילי (בניית שגרות עבודה וניהול תהליך הפיתוח בפורמט האגי’ילי, הגדרת תפקידים של PO, SM, צוות