SMs as decoders of team behavior
efrat
אז למה הישיבות דיילי שלנו כל כך משעמות , והרטרוספקטיב גם לא מרגיש וואו ?אולי צריך לשנות מקום, אולי להביא תוכן מעניין , אולי לצאת החוצה,
Menu
אז למה הישיבות דיילי שלנו כל כך משעמות , והרטרוספקטיב גם לא מרגיש וואו ?אולי צריך לשנות מקום, אולי להביא תוכן מעניין , אולי לצאת החוצה,
מי פה מעשן ? מי חוסך מספיק כסף לפנסיה ? מי עושה מספיק ספורט ? מי אוכל בריא ? מי יושב יותר מדי מול המסכים
איך בונים תכנית חדשנית לשנת 2026 למוצר בטחוני של מאות מליוני דולרים? איך מצליחים לחדש מחשבה בחברה גדולה מאוד, שבואו נאמר את האמת, חברים, מורכבת מאנשים
Another world reference to Ajimeh, this time translated into Hebrew, by Ilan Sherman and Danko, of the famous checklist of the Scrum Master. http://scrummasterchecklist.org
מורן מצוות היועצים שלנו, מספרת על סדנת אג’ייל שהעבירה השבוע למנהלות משאבי אנוש מהמגזר הציבורי הסדנה התקיימה כחלק מסדרה של סדנאות למנהלי משאבי אנוש
שלושה עוגנים מתקיימים בהפיכת ארגון לאג’ילי : ביסוס framework אג’ילי (בניית שגרות עבודה וניהול תהליך הפיתוח בפורמט האגי’ילי, הגדרת תפקידים של PO, SM, צוות
בוא נתחיל מהעובדות: יום אחד 26.1.20 עוד X ימים להרשמה המוקדמת (עד ה 21.11.19) עוד Y ימים לכנס (עד ה 26.1.20) 3 קינוט, 2 מחו”ל 22 מרצים
Fact: “Visual messages are processed by the human mind 60,000 times faster than textual messages.” Starting at home with simple “get ready in the morning
ASK AND WE'LL BE IN TOUCH TO REGISTER YOU FOR THE COURSE AND DATE OF YOUR CHOICE