טיפים וטריקים ללוחות נראות אג׳יליים
בהרבה פוסטים שקראתי בנושא הזה, קופצים מיד ל ״איך״ אבל מעט פוסטים מתחילים ב״למה״ ולדעתי זה ידע חסר שאני רוצה להשלים אותו כפרולוג לפוסט. אז למה????? למה צוות אג׳ילי צריך בכלל לוח נראות? כי בלי לוח נראות, כל צוות, אג׳ילי או לא, פשוט ילך לאיבוד בפרוייקט. וכשאני כותב ״ילך לאיבוד״, אני מתכוון מבחינת מוטיבציה ביכולת […]
Shana Tova!
!שנה טובה שנה של התחלות חדשות, של הזדמנויות להתבוננות, ללמידה, לפתיחת מרחב אפשרויות, לשינוי ולשיפור מתמיד רוצים לגלות אילו התחלות חדשות? דפדפו בתמונות Image Gallery ZOOM ZOOM ZOOM ZOOM ZOOM ZOOM ZOOM ZOOM
10 tips (and a half) to hold a meeting in the worst way
>>>>> 10 טיפים (וחצי) לקיים ישיבה בצורה הגרועה ביותר <<<<< >>>> הכנות לפני הישיבה1. בחירת האנשים – אל תזמנו רק את האנשים שאתם צריכים!בזימון שימו את האנשים הללו וכמובן גם את המנהלים שלהם. גם אם הם יחשבו שהם לא נדרשים, הם ירגישו שהם חייבים להגיע 2. בחירת השם – אל תשימו שם ברור וקצר!שימו שם מפוצץ, […]
If these signs appear, the company you work in is begging for change
אם הסימנים האלה מופיעים, החברה שאתם עובדים בה, מתחננת לשינוי >>>> הרגשת מיקרו ניהול אצל העובדים<<<< מנהל טוב מעצים את העובד, מביע עניין, דואג ורוצה שהעובד יצליח, פגיע ומודה בטעויות, מגדיר יעדים ברורים ונותן מסגרת ברורה לעובדים שלו לנוע בתוכה בחופשיות תוך שהוא מעודד את העובד להגיע להצלחה על ידי ניהול הפחד שלו מלטעות בדרך. […]
Ajimeh will lead the Scrum community in Israel, Romania and Cyprus
החברה הישראלית קיבלה את התפקיד מארגון ה-Scrum העולמי, במטרה לפתח את המקצועיות ואת המקצוע בארץ. Ajimeh, שמתמחה בהעלאת המודעות הארגונית אצל לקוחותיה על ידי שימוש במגוון כלים, ובראשם אג’ייל, נבחרה לעמוד בראש קהילת משתמשי ה-Scrum בישראל, רומניה וקפריסין. התפקיד הוענק לה על ידי ארגון ה-Scrum הבינלאומי. “ניהול קבוצת המשתמשים הארצית מטעם ארגון ה-Scrum הבינלאומי, משמעו […]
What will happen to Agile in 2018? 6 trends +1 that are almost here
6 מגמות בעולם האג’ייל שצפויות לאפיין את 2018 האג’ייל תפס חזק בישראל, בעשר השנים האחרונות, סטארטאפים וחברות רבות סבורות כי הגיעו למיצוי מבחינת שילוב המתודולוגיה וההפנמה שלה במחלקות התוכנה בארגון. ואכן, כ-70% ממחלקות הפיתוח בארץ עובדות בצוותים הטרוגניים ומתקדמות בסקראם, מונח מוכר בעולם האג’ייל שמקורו ברוגבי, ומבטא מצב בו כל הקבוצה מנסה להגיע לכדור שנזרק למגרש. מחלקות פיתוח אלה הגדירו מחדש בעלי תפקידים, המייצרים אינטראקציה וסנכרון זה […]
Proceed and Ajimeh announce on a new collaboration
Proceed, חברת הייעוץ המובילה במתן פתרונות לארגונים מרובי פרויקטים, ו- Ajimeh, המתמחה בהעלאת המודעות הארגונית באמצעות כלי Agile וכלים נוספים, מכריזות על שיתוף פעולה חדש. במסגרת שיתוף הפעולה משיקות החברות את הקורס The Agile PMO אשר יתחיל בפברואר ומטרתו לצרף לסל הכלים של ה- PMO את החשיבה האג’ילית. וקורס נוסף בשם Agile and JIRA אשר […]
The first conference in Israel that takes Agile forward and beyond
הכנס הראשון בישראל שלוקח את האג’ייל קדימה שוק העבודה הישראלי משופע בכנסים. אם תציצו ביומנים של המנהלים, וגם של העובדים, תגלו כי מדי מספר חודשים הם סוגרים יום והולכים לכנס, לפחות אחד. זה לא טריוויאלי ליצור כנס איכותי, שמצד אחד ישרת את המטרות השיווקיות של החברה המובילה ומצד שני ישמור על רמת עניין גבוהה, סקרנות, […]
Agile Masks – a Purim blog
המסכות האג׳יליות שאנחנו מסתובבים איתן אוטוטו מגיע חג פורים, חג התחפושות והמסכות. לא רבים יודעים אבל מקור המילה ״מסכה״ מלטינית MASCA שפירושה בעברית: רוח רפאים או אדם בתחפושת. ולמה מתחפשים? כי אנחנו לא רוצים להראות את פרצופינו האמיתי! ולמה? בדרך כלל, כי אנחנו חוששים. ממשהו. כך קרה בגלות במשך מאות שנים כשפחדנו שיגלו את זהותנו. וכך […]
The Four Customers of an Agile implementation – a Passover blog
כְּנֶגֶד אַרְבָּעָה לקוחות דִּבְּרָ העולם: אֶחָד חָכָם, וְאֶחָד רָשָׁע, וְאֶחָד תָּם, וְאֶחָד שֶׁאֵינו יודֵעַ לִשְׁאול. חָכָם מָה הוּא אומֵר? מָה הישיבות והתוצרים ובעלי התפקידים הללו אֲשֶׁר צִוָּה המדריך האג׳ילי?וְאַף אַתָּה אֱמור לו:נעשה ונשמע!אֵין המכניקה כי אם השלב הראשוןלפני המודעות שהיא הדבר האמיתי רָשָׁע מָה הוּא אומֵר? מָה השינוי הזה לָכֶם. לָכֶם – וְלא לו.וּלְפִי שֶׁהוצִיא אֶת עַצְמו מִן הַכְּלָל […]
Every organization has its own Egypt – a Passover blog
לכל ארגון יש את המצריים שלו “הרינו מוכנים ומזומנים לקיים מצוות סיפור יציאת מצרים, מעבדות לחרות, משעבוד לגאולה. לספר לשם מה? למען ישאל עצמו כל אדם בישראל לפחות פעם בשנה מהם השלשלאות והכבלים המונחים על ידיו ורגליו ועוד יותר מזה, על ראשו. אף חשוב מכך – מהי הארץ המובטחת שלו. כלומר, לא רק מהי ארץ […]
Hi-tech Innovation
More pancakes? Thoughts on Flow
מכירים את זה שאיש צוות מיד מושך משימה כשהוא מסיים? אז הסיבה נעוצה בגוף הפנקייק… תנסו להיזכר בפעם הזו שאירחתם ילדים, ואת הילד הזה שלוקח פנקייק ביד אחת וישר ממלא את היד השנייה ולוקח עוד אחד (אגב, זה תופס עם כל ממתק אחר..). זה לא שהוא הולך לאכול את שניהם יחד, זה אפילו יפריע לו […]
Shana Tova!
שתתנו מקום לבלתי צפוישתלחצו רק על כפתורי מוטיבציהשתייצרו שונות ותעבדו איתה יחדתפרצו גבולות, עשו שינויים, היפרדו מהזאבים…תקרפצ’ו תפוח עץ ולא פילים, ותטבלו בדבששנה טובה מכל צוות אג’ימה!
The annual event of the Israeli community of Agile returns at the end of January
אירוע הדגל השנתי של קהילת האג׳ייל הישראלי חוזר בסוף ינואר ולנו יש 5 כרטיסים לחלק לכם. https://www.geektime.co.il/ajimeh-annual-agile-con/ האירוע השנתי שעורכת חברת Ajimeh לקהילת האג’ייל בישראל חוזר לאווניו שבקריית התעופה ויתמקד השנה בדפוסים מקדמים ומעכבים בהטמעות אג׳יליות. המשתתפים ייהנו מהרצאות, סדנאות, חדר בריחה ועוד מגוון פעילויות. 5 מקוראי גיקטיים יקבלו כרטיס חינם הכתבה בחסות: ארגונים רבים שואפים […]
Patterns & Anti-Patterns in Agile Implementation
פחד מכישלון הוא אחד הדפוסים המרכזיים שאנו פוגשים כל פעם מחדש בהטמעות אג’יליות. דפוס שלא רק מעכב חדשנות ויצירתיות בארגון, אלא גם מעכב את ההתפתחות של צוותים עצמאיים. הנה דוגמא פשוטה שפגשתי לאחרונה תוך כדי סדנא על אג’ייל. שיחקנו משחק בו הקבוצה היתה צריכה למסור כדור בין החברים כך שיגיע לכולם, ויחזור לראשון, מבלי […]
How to use Scrum values to facilitate team assessmen
Recently I had a great retrospective session with my team, kind of assessment for our process and I’m eager to share with you. The idea was taken from an exercise Simon Reindl introduced me in his PSM class a year back. Simon explained us about the scrum values and asked us to set rules […]
Michael Jordan 30 sec motivation video
Motivation beats all. It is what will take you furthest than all In this simple video, Michael Jordan, one of the great athletes of all times, brings it all in 30 well written seconds. Well written words, but words who derive from his inner core and inner values. Youi have probable seen it before, but […]
Reach across the Aisle – נסוי חברתי על יצירת הסכמות
איך בכלל צוות יכול לקבל החלטות לבד?זה ברור הרי שמהר מאוד יופיעו חוסר ההסכמות, התחרות והאינטרסים האישיים…והעובדים שלנו – טוב, אנחנו מאוד מעריכים אותם, אבל להתנהל לבד זה בכל זאת קצת מוגזם. בשביל זה יש מנהלים…” האמירה הזאת, בוראיציות שונות, עולה שוב ושוב כשעולה הרעיון לאמץ מיינדסט אג’ילי, והיא מגלמת את החשש מחוסר הניהול, […]
Shaping the future of organizational consulting with Agile flavors
מעצבים את עתיד הייעוץ הארגוני – מעידן הידע לעידן הלמידה יום שישי, 08:30 – 13:00, מכללת עמק יזרעאל, בוחנים יחד בכנס השנתי של החוג לפיתוח וייעוץ ארגוני, סטודנטים לייעוץ ארגוני, סגל ויועצים כיצד להתכונן לעתיד הייעוץ. תודה לפרופסור משה שרעבי על ההזדמנות להנחות מעגל שיח על ניהול בסביבה כאוטית ולהביא לפאנל המומחים את הזווית האג’ילית […]
How can we motivate teams to take responsibility?
אז איך למען השם מניעים צוותים לעשות דברים, לשנות מיינד-סט, לחשוב פרואקטיבי, לקחת אחריות ? בפורום סקראם מאסטרס באחת החברות שאחנו מלווים, לומדים ביחד איך לנהל צוותים ברוח אג’ילית. זה אומר שהאופן שבו ה סקראם מאסטר מנהל/ת אנשים משתנה. זה אומר שההנעה של האנשים לפעולה מגיעה מתוך חיבור למוטיווציה פנימית ולא מתוך סמכות. זה אומר שאין לי […]
SMs as decoders of team behavior
אז למה הישיבות דיילי שלנו כל כך משעמות , והרטרוספקטיב גם לא מרגיש וואו ?אולי צריך לשנות מקום, אולי להביא תוכן מעניין , אולי לצאת החוצה, או לעשות אירוע פיינטבול , אולי ערב בירה ? אולי להביא מפעיל ? (לא באמת !) . בפורום סקראם מאסטרים באחת החברות שאנחנו מלווים, עלו שוב השאלות האלה. הנסיון […]
Agile – The human Factor
מי פה מעשן ? מי חוסך מספיק כסף לפנסיה ? מי עושה מספיק ספורט ? מי אוכל בריא ? מי יושב יותר מדי מול המסכים ? ביום שלישי הרצאתי במיטאפ שאירחה כלל ביטוח. הנושא היה אג’ייל המימד האנושי – הקושי בשינוי. חלק גדול בשיח האג’ילי, עוסק בשגרות העבודה , ובמטודות וטכניקות. זה חשוב אבל בעיני זה לא […]
How to build an innovative roadmap Part1
איך בונים תכנית חדשנית לשנת 2026 למוצר בטחוני של מאות מליוני דולרים? איך מצליחים לחדש מחשבה בחברה גדולה מאוד, שבואו נאמר את האמת, חברים, מורכבת מאנשים אפעס דעתניים מאוד, מבריקים מאוד, לצד מבנה ארגוני שמרני מאד? רמז: כמו שמחנים נושאת מטוסים ברוורס עם עגלה – בתשומת לב בתהליך חדשנות שהשקנו החודש בחברה שנקרא לה לצורך […]
The Scrum Checklist translated to Hebrew, by Ajimeh!
Another world reference to Ajimeh, this time translated into Hebrew, by Ilan Sherman and Danko, of the famous checklist of the Scrum Master. http://scrummasterchecklist.org
A-CSM – Advanced Certified Scrum Master
In the process of approval.
Agile for HR managers
מורן מצוות היועצים שלנו, מספרת על סדנת אג’ייל שהעבירה השבוע למנהלות משאבי אנוש מהמגזר הציבורי הסדנה התקיימה כחלק מסדרה של סדנאות למנהלי משאבי אנוש של ERA Consulting – ייעוץ ופיתוח ארגוני השאלה שהנחתה אותנו לאורך הסדנה היתה: כיצד עולם האג’ייל יכול להשפיע על עבודתנו היומיומית? – פתחנו את היום בהכרות כללית עם עולם האג’ייל […]
Building an Agile Climate
שלושה עוגנים מתקיימים בהפיכת ארגון לאג’ילי : ביסוס framework אג’ילי (בניית שגרות עבודה וניהול תהליך הפיתוח בפורמט האגי’ילי, הגדרת תפקידים של PO, SM, צוות scrum,ספרינטים, יצירת בקלוג אג’ילי, working software ,MVP, customer collaboration, הזרמת ערך ללקוח) עבודה עם כלי עבודה המותאמים לתהליך (Jira /TFS/אחר לניהול הבקלוג, יצירת לוחות נראות, מדדים ועוד …. ) פיתוח […]
חשבון נפש לכנס
בוא נתחיל מהעובדות: יום אחד 26.1.20 עוד X ימים להרשמה המוקדמת (עד ה 21.11.19) עוד Y ימים לכנס (עד ה 26.1.20) 3 קינוט, 2 מחו”ל 22 מרצים 7 מרצים מחו”ל 3 ארגונים מוסמכים שהמרצים מגיעים מהם – Scrum.Org, Scrum Alliance, Management 3.0 4 אולמות עם הרצאות, סדנאות, ומרחב עבודה משותף ל open space agility ושיחות עם המרצים 1 מרחב פתוח עם […]
Visual Visual Visual
Fact: “Visual messages are processed by the human mind 60,000 times faster than textual messages.” Starting at home with simple “get ready in the morning tasks” for children, through visual boards at work to increase communication and TRUST between team members – Visual boards are magical in getting engagement, Real time instant status, and a […]
Management 3.0 what is it & what practices can we take to our Agile world?
גאה להיות המדריכה המוסמכת היחידה בארץ של מנג’מנט 3.0! אז מה זה בכלל מנג’מנט 3.0? מה העקרונות של המודל, איזה פרקטיקות יישומיות אפשר לקחת מזה ומה הקשר של זה לאג’ייל? אתמול במפגש הפורומים הציבוריים שאג’ימה מובילה בקהילת האג’ייל דיברנו והתנסינו בפרקטיקות מתוך הגישה הכל כך חשובה הזו לניהול בעולם אג’ילי, שיתפנו בפרקטיקות של חברי הפורום, […]
Your organization is becoming Agile, don’t forget about the culture!
This week I spoke about Management 3.0 to the Agile community in Israel. It is amazing how this great community was anxious to deepen their Agile experience. What was even more amazing was the evolution of the understanding of management’s role in an Agile implementation. And it was clearly seen during this session, while listening […]
Management 3.0 – because culture eats everything for breakfast!
מה זה אומר מנג’מנט 3.0 ולמה זה כל כך חשוב בהטמעה אג’ילית? מנג’מנט 3.0 זו גישה לניהול המורכבת מסט של כלים ופרקטיקות לניהול בעולם מורכב, דינמי, משתנה, עם חוסר וודאות גבוה. התנאים נשמעים מוכרים…? נכון. זו הסביבה שאג’ייל צמח בה. אבל פה בדיוק הבעיה…אנחנו למדנו להתייחס מצוין ולהטמיע פרימוורק כמו סקראם/קאנבן, אבל כדי לייצר תהליך […]
High performing teams and Women’s Day
היום הוא לא רק פורים, אלא גם יום האישה הבינלאומי, שנקרא במקור “יום הפועלות הבינלאומי”. מוקד החגיגות נע בין ציון כללי של כבוד ואהבה כלפי נשים לבין ציון ההישגים הכלכליים, הפוליטיים והחברתיים של נשים, להעלאת המודעות הפוליטית והחברתית לזכויותיהן. ואם נדבר על זה יותר בעולמות שלנו, מחקרים מוכיחים שחברות הייטק המנוהלות בידי נשים – או […]
Should a manager be in a Retro meeting & Women’s Day
היום הוא יום האישה הבינלאומי, שנקרא במקור “יום הפועלות הבינלאומי”. מוקד החגיגות נע בין ציון כללי של כבוד ואהבה כלפי נשים לבין ציון ההישגים הכלכליים, הפוליטיים והחברתיים של נשים, להעלאת המודעות הפוליטית והחברתית לזכויותיהן. חלק מהביקורת הנמתחת על יום האשה היא אנטיפמיניסטית ובכלל זה האשמה שמטרתו של היום היא חתירה לזכויות יתר, או שציונו מעודד […]
About Courage & PI Planning
אני רוצה לדבר רגע על אומץ, לעשות אירוע כמו PI PLANNING/ BIG ROOM PLANNING ועוד אונליין, זה מסוג הדברים שחברות יכולות להגיד עליו – בואו נחכה, בואו נדחה את זה, נחזור לשיגרה ואז נעשה, בוא נתכנן רק המנהלים הפעם כי זה מורכב מדי, ועוד… אבל לא בספירל סולושנס. בספירל אפשר היה להרגיש את המיינדסט האג’ילי כבר […]
Slinki Day & Team’ Celebration Grid
היום הוא יום סלינקי! ואיזה מזל שזה היום שלו, אחרת לא הייתי יודעת שככה קוראים לו.. ?מכירים את הקפיץ החמוד הזה שמניחים אותו על מדרגה והוא ממשיך לרדת את כל המדרגות בעצמו?אם לא ידעתם, אז קוראים לו סלינקי והמציא אותו בשנת 1943 מהנדס מכונות בחיל הים של ארה”ב, ריצ’רד ג’יימס.זה קרה כשג’יימס וחברו עשו ניסויים […]
Individual Rights Day
>>>> איש הצוות והחוזה מולו היום הוא יום זכויות הפרט! ביום הזה מזכירים את זכויותיהם של המיעוט הקטן ביותר של החברה והיחידה הבסיסית – הפרט. חגיגות יום זכויות הפרט כוללות בדרך כלל , בחינת מחויבות המדינה שלך להגנה על זכויות הפרט והערכה של חופש הבחירה של הפרט. וזוהי הזדמנות מצויינת לדבר על הזכויות של […]
World Mosquito Day
>> על יתושים, יצירתיות וצבע אדום היום היום היתוש הבינלאומי היתוש הוא חיה טורדנית ומיותרת ממשפחת הזבובייםזו חיה מופלאה ומיותרת כאחד, למרות שיש עדיין כח משולב של מדענים ואמוראים בגמרא שטוענים שלכל בריה יש ערך ומשמעות. אז לא. ליתושים אין. זכר היתוש העצלן סתם רובץ בין הפרחים ומתמסטל מאבקה, אבל הנקבה מתגלמת בחיית […]
International Orangutan Day
>>על קופי אדם זקנים, רטרו אחרי הפלנינג וסלחנות היום הוא יום האורנגוטן קוף־אדם מרהיב זה הנראה כאיש זקן וחכם (גם כשהוא תינוק) חי בשני מקומות בעולם בלבד: בג’ונגלים של סומטרה ושל בורנאו והם נמצאים בסכנת הכחדה, בין היתר בשל תעשיית שמן הדקל הגורמת לבירוא היערות שהם מקום מחייתם.דובר העברית הממוצע מתקשה לומר את שמם […]
Pinot-Noir Day
היום הוא יום הפינו־נואר,הפינו נואר הוא ענב עשיר בטעם ובצבע שממנו מייצרים יינות משובחים היין ידוע ומפורסם בשתי יכולות: הפגת יגון ושחרור סודות וזה בדיוק היום המתאים לדבר על סוד מפורסם מאד ולא מדובר – יגונו של הסקראם מסטר מעצם תפקידו הסקראם מסטר עלול להמצא במצב בדידותהוא אמור לחנוך את הצוות לשיפורלסלק מכשוליםלאמן אותם […]
Black Cat Appreciation Day
היום הוא יום החתול השחור הבינלאומייש מקורות רבים לדמות החתול השחור המביא מזל רע, הקשור לכישוף, המשרת את השטן,ומסורת קלטית עתיקה מעניינת מקשרת את החתול השחור ליישות קסומה הנקראת סית’ (Cat sìth). זהו חתול גדול מימדים עם כתם לבן על החזה.הסית’ בתרבות הקלטית גונב נשמות של מתים לפני שהן מספיקות להתאחד עם האלים, ולכן נהגו […]
The Blog Day & ScrumBut
היום זה יום הבלוג! ולמה ב 31 באוגוסט? בגלל שכשכותבים 3108, זה נראה כמו המילה blog. כן, צריך קצת דמיון כדי לראות את זה…אבל זה דומה. מה שמזכיר לי את הדמיון שיש לעתים בהטמעת אג’ייל לאג’ייל, איך דבר נראה כמו דבר אחר, או מרמז על דבר אחר, אבל הוא בעצם לא… כמו מה זה […]
Letter writing day & Journaling
היום הוא יום כתיבת המכתבים! יום לאומי בארה”ב בו מנערים את האבק מנייר המכתבים, מהעטים ומהמעטפות וכותבים מכתב ששולחים אותו בדואר, לא דרך מדיה דיגיטלית, ללא מגבלות כמות מילים… ממש יום בשבילי ? וזו הזדמנות מצוינת לדבר על Journaling כתיבת הדברים שמייצרת מודעות עצמית ומעוררת מוטיבציה פנימית. הכתיבה מאפשרת לשים את הדברים בפרספקטיבה […]
Vietnam-independence-day & Self-organizing Teams
היום זה יום העצמאות של וייאטנם!ב-2 בספטמבר 1945 הכריזה וייטנאם על עצמאותה מצרפת ויפן.איך קורה שמדינה צריכה להכריז על עצמאותה משתי מדינות כל כך שונות? דבר דומה קורה גם לצוות אג’ילי שצריך להכריז על עצמאותו הן מראש הצוות/המנהל הטכני והן מהפי.או… ולמה גם מהפי.או וגם מראש הצוות?♦ כי לפי.או חשוב לראות את התקדמות והעמידה […]
Skyscrapers Day & Psychological Safety
היום הוא יום גורדי השחקים, לכבוד יום הולדתו של לואי ה. סאליבן (1856), האדריכל שתכנן את גורדי השחקים הראשונים בהיסטוריה. והנה נתון מעניין על גורדי שחקים – תכונה אחת משותפת היא שיש לכולם מסגרת פלדה התומכת בקירות. וזה בדיוק מה שצריך כדי לכוון גבוה – מסגרת פלדה תומכת! או במילים אחרות ביטחון פסיכולוגי שייתן לצוות […]
Fight Procrastination Day
הידעתם שהיום זה יום המלחמה בדחיינות? אז מחר נוציא על זה פוסט…..לא… אנחנו סתם צוחקים ? מי לא דחה פעם משהו למחר-כך? לפעמים כי הדחוף גובר על החשוב, לפעמים כי סתם לא בא לנו או מכל סיבה אחרת.שמתי לב שכשהדחיינות נכנסת לסדר היום, בדיעבד אני תמיד מוצאת את התירוץ, או יותר נכון את הסיבה לדחיינות. […]
Iguana Awareness Day
היום הוא יום האיגואנה! האיגואנה היא זוחל הנפוץ בעיקר בדרום ומרכז אמריקה והאיגואנה הירוקה יכולה לשמש גם כחיית מחמד. קל להתאהב בה כי היא מיוחדת ויפהפיה אבל לא פשוט לגדל אותה. – צריך לשים לב שעיניה פתוחות ומבריקות ושהיא נמרצת, כי אלו מעידים על בריאותה הכללית. – צריך לוודא שהיא חשופה מספיק לשמש כדי לווסת את חום […]
National Teddy Bear Day
>>>יום הדב, פו הדב והצלחה עסקית דרך ארוחת צהריים אחד מהתפקידים החשובים ביותר של מנהלים במעבר לעבודה אג׳ילית הוא לעבוד עם האנשים.לייצר התלהבות, מוטיבציה, מחוייבות.להסיר חששות והתנגדות.אבל איך עושים את זה בפועל? אפשר ללמוד את זה מפו הדב, שכן היום הוא יום הדב ?אז הנה פנינה מפיו של פו שמתחברת לעבודה של המנהל בארגון העובר טרנספורמציה […]
21nd September – Mini-Golf day
>> על מיני גולף, אבא חובט וצוות מתלבט היום הוא יום המיני-גולף, וזו הזדמנות מצויינת לחגוג דברים קטנים שמדמים את הדבר האמיתי תהליכי שינוי יכולים להראות מאד מאיימיםאולי זה בגלל שהם באמת מאיימים. אנחנו נמצאים בהם בתנאי אי-וודאות, בדרך כלל לא רואים את התוצאה הסופית, ולמעשה גם לא את התהליך. אנחנו תלויים בכל כך […]